ONLUS E IMPRESE SOCIALI. DISCIPLINA CIVILISTICA. TRATTAMENTO FISCALE. GESTIONE E ORGANIZZAZIONE. FORMULARIO SU CD-ROM
Autore: S. Di Diego, Dottore commercialista
Editore: Maggioli Editore
Pagine: 452
Formato: 17×24 cm
Anno: marzo 2010
Codice ISBN: 55019
Prezzo di copertina Libro+Cd-Rom: 49,00 Euro
Prezzo archimagazine (sconto del 10%) Libro+Cd-Rom: 44,10 Euro
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Disciplina civilistica, trattamento fiscale, gestione, organizzazione, sistema informativo: tutta la disciplina delle ONLUS nella nuova edizione di questa apprezzatissima opera che illustra – oltre alle agevolazioni fiscali – gli obblighi amministrativo-contabili che le stesse devono rispettare in ottemperanza al principio di trasparenza.
Aggiornato con le ultime novit? fiscali, completo di Cd-Rom contenente il Formulario, una rassegna di normativa e prassi, le Raccomandazioni del Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti, le Guide dell?Agenzia delle Entrate e gli Atti di indirizzo e le linee guida dell’Agenzia delle Onlus, il volume si sviluppa nel dettaglio di sei sezioni:
PARTE I – INQUADRAMENTO GIURIDICO
1. La caratterizzazione giuridica delle ONLUS: – Organizzazioni non profit – L?ONLUS – Requisiti soggettivi – Requisiti statutari – Anagrafe delle ONLUS – Sanzioni e responsabilit? dei rappresentanti legali e degli amministratori – Rapporto tra le qualifiche di ONLUS e impresa sociale.
2. Le cooperative ordinarie: – Aspetti generali – Costituzione della cooperativa – Scelte fondamentali in sede di costituzione – Modelli di governance – Soci della cooperativa – I soci finanziatori e gli strumenti finanziari – Il bilancio – Vigilanza sulle cooperative – Scioglimento della cooperativa
3. Le associazioni, le fondazioni, i comitati e gli enti ecclesiasistici: – Associazioni riconosciute – Associazioni non riconosciute – Fondazioni – Fondazioni di partecipazione – Comitati – Enti ecclesiastici – Associazioni di promozione sociale
4. Le cooperative sociali, le organizzazioni di volontariato e le organizzazioni non governative
5. Le imprese sociali: – Requisiti dell?impresa sociale – Tratti essenziali della nozione d?impresa sociale – Costituzione di un?impresa sociale – Responsabilit? patrimoniale – Sistema informativo – Lavoro nell?impresa sociale – Procedure concorsuali – Perdita della qualifica d?impresa sociale
PARTE II – PROFILI ECONOMICO-AZIENDALI
6. La gestione di una ONLUS: – Inquadramento economico-aziendale di una ONLUS – Aree di gestione di una ONLUS – Realizzazione del servizio e miglioramento della qualit? – Marketing e soddisfazione degli utenti – Gestione finanziaria
7. L?organizzazione di una ONLUS: – Variabili organizzative – Struttura organizzativa – Meccanismi operativi – Potere organizzativo – Principi di definizione del sistema organizzativo – Risorse umane
8. Il sistema informativo di una ONLUS: – Fabbisogno informativo di una ONLUS – Contabilit? generale – Bilancio di esercizio – Contabilit? analitica – Sistema di budgeting – Sistema di reporting – Indicatori
PARTE III – PROFILI LOCALI
9. Imposta sul reddito delle persone giuridiche: – Imposizione diretta delle ONLUS non cooperative – Imposizione diretta delle ONLUS cooperative – Le ritenute alla fonte – Obblighi contabili ai fini IRES – Dichiarazione dei redditi – Le ONLUS come sostituti di imposta – Agevolazioni fiscali a favore dei sostenitori della ONLUS
10. Imposta regionale sulle attivit? produttive: – Base imponibile Irap
11. Imposta sul valore aggiunto: – ONLUS cooperative soggetti passivi Iva – ONLUS non cooperative soggetti passivi Iva – Adempimenti – Agevolazioni a favore delle ONLUS
12. Le imposte indirette e locali: – Imposta di registro – Imposta sull?incremento di valore degli immobili – Imposta di bollo – Tasse di concessione governativa – Imposte ipotecarie e catastali – tributi locali
PARTE IV – GLI STATUTI DELLE ONLUS – MODELLI
PARTE V – GLI STATUTI DELLE IMPRESE SOCIALI
- Cooperativa sociale – Cooperativa ordinaria – Associazione – Associazione – ONLUS – S.n.c. – Fondazione – S.r.l. – S.p.a. – Consorzio
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